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  • 聘任制公务员昨首日报名 职位要求业内资深
  • 来源:泊头招工吧    添加时间:2014-04-08    浏览次数:1081 次
 2014年,青岛市聘任制公务员招聘正式破冰,首批12个职位面向社会公开招聘,10日是正式报名的第一天。记者采访获悉,对于青岛首次尝试的公务员聘任制,关注者不少,各职位都有人咨询,不过有些咨询者将聘任制公务员跟普通公务员招聘混为一谈,不少家长为应届毕业的孩子咨询。从12个职位的设置来看,要求的可都是业内资深人士,最少也需要有两年以上相关工作经历。
  “咨询的人不少,有的职位都有人报名了。”青岛市蓝色经济区建设办公室此次共有三个职位对外招聘,蓝色硅谷核心区科技与人力资源部部长郑雷告诉记者,对于这三个职位,关注者还是不少,招聘简章刚一发布,就已经有人电话咨询,省内外都有,像蓝色硅谷发展高级研究员的职位,已经有人正式报名。
  青岛高新技术产业开发区管理委员会此次也有三个职位对外招聘,接受报名咨询的工作人员表示,报名第一天,咨询的人比较多,咨询者比较关注详细的报名条件,问自己的条件合不合适,也有人已经发来个人简历。目前三个职位中,生物医药产业发展高级主管这一职位咨询的人较多。
  记者10日采访了解到,聘任制公务员报名首日,各职位都不乏咨询者,但是不少咨询者却是打酱油的。“有的人根本没有仔细研究招聘简章,就问自己合不合适。”一位招聘负责人告诉记者,在招聘简章中,对于职位的要求列得非常详细,但有些人根本就没看,觉得差不多就打电话咨询了。这位负责人还告诉记者,咨询者中有不少家长,替将要毕业的孩子咨询,他们把聘任制公务员跟普通公务员招聘混了,聘任制公务员的要求很高,需要是业内的资深人士,刚刚毕业的学生是难以担此重任的,并且聘任制公务员实行合同制管理。
  从青岛市聘任制公务员招聘所列出的职位要求来看,各职位都需要应聘者能独当一面,基本都要求有三五年的本行业工作经历,学历则基本都要求硕士以上。“聘任制公务员招聘,不会像普通公务员招聘一样,有那么多人报名。”市公务员局相关工作人员认为,聘任制公务员招聘,本身门槛是比较高的,符合条件的人不会非常多,各职位能选到合适的人才就很好。
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