如何写出漂亮的自我评价
（1）如果你要写个人经历那么就一定是能去证明你拥有某个与岗位相符合能力的经历!这里要往意的有两点: 能力必须要有例子去证明。
A同学说自己有策划能力，并举出例子说:自己在校策划了多少多少场活动，自己负责什么，是如何去思考的，最后效果如何。
B同学说自己有策划能力，然后就没有然后了!如果你是HR,你会选择相信谁?
那么我们怎样举例子才能够简短有力的阐明要点呢?
你可以根据STAR法则来阐明(第一次见这法则的同学建议收藏起来，职场新人必懂法则)
STAR法则:情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result)
四项的缩写
当你需要通过例子证明能力的时候:
说出例子的背景+你的目标是什么+你做了哪些事情+最后的效果如何。例如，我要证明我有宣传能力:为毕业生筹备一场毕业晚会(背景)，为了让更多学生观看晚会表演( 目标)，我在分别在线上线下展开铺天盖地的宣传攻势(微信公众号、摆摊)，最后500人的晚会礼堂聚集了800名师生观看，成为全校有史以来最受欢迎的毕业晚会(效果)。
写个人经历除了需要例子外，你还要注意你所写的能力必须要与应聘岗位有关联!就以上面我举的例子为例，我是充分的说明了我有宣传能力，而且HR也相信了，但HR招聘的是施工员啊!! 我招个施工员不是要你来搞宣传的好吧!所以这时候，我需要的是用例子去证明我有执行力(与施工员岗位相关)，而不是宣传能力(与施工员岗位无关)!
（2）如果你要写个人技能
有一些岗位是对软件是有一定要求的，例如工程设计师，你就要会CAD、3Dmax又或者说你要应聘婚礼设计师，那么你的PS技术也不能太差对吧!
所以当需要写个人技能的时候，你可以对该技能进行详细说明，自己具体掌握到哪种程度,而不是只写我掌握XX软件。同样是会PS，有的人能把美女P成天仙，而有的人能把人P成不像人。你为了能把自已和后者区别开来，当然不能只是单单的写掌握XX软件啦!
