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  • 辞职后社保怎么办
  • 来源:泊头招工吧    添加时间:2018-02-23    浏览次数:393 次


辞职后社保怎么办

1、本人不是本地户籍,辞职前公司给买了社保,后来身体原因离职了,那后续的社保可以自己交吗?


可以通过灵活就业形式参保,非本地户籍的需满足以下条件:


本省外市人员须同时满足以下三个条件:

1、未达到退休年龄;

2、尚未领取企业职工基本养老金、城乡居民基本养老金和被征地农民养老保险待遇;

3、最后参保地在我市的实际缴纳职工养老保险累计满5年。


外省户籍人员须同时满足以下三个条件:

1、男年满55周岁、女满45周岁,且未达到退休年龄;

2、尚未领取企业职工基本养老金、城乡居民基本养老金和被征地农民养老保险待遇;

3、在广东省内实际缴纳职工养老保险费累计满10年,最后参保地在我市,并且实际缴纳职工养老保险累计满5年。



参保项目:

1、养老保险。 

2、医疗保险(一档)。

3、养老保险、医疗保险(一档)。


以灵活就业人员的身份选择性参加职工基本养老保险或基本医疗保险(一档),也可以同时参加职工基本养老保险和基本医疗保险(一档),不能参加工伤保险和生育保险、失业保险。


缴费标准:

灵活就业人员负担全部缴费比例(单位负担比例和个人负担比例之和)。


2、男方买了社保,配偶没有买社保,配偶生育是否享有生育保险?


累计参加生育保险满一年的男职工,其未就业配偶享受的生育医疗费用待遇,按照本市居民基本医疗保险生育医疗费用补贴标准执行(享受由统筹基金一次性支付生育医疗补贴(含产检):阴式分娩1500元、剖宫产及双胎以上妊娠分娩3000元)。职工未就业配偶已享受城乡居民医疗保险、城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗的生育待遇的,不再享受生育医疗费用待遇。




3、申领失业保险金要满足哪些条件?


按规定参加失业保险的失业人员,同时符合以下条件的,可以领取失业保险金,并按照规定享受其他失业保险待遇: 


(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年,或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的; 

(2)非因本人意愿中断就业的; 

(3)已经办理失业登记,并有求职要求的。




4、异地务工人员子女要怎样才能符合参保条件?


异地务工人员(含港、澳、台)符合下列参保条件的子女可到相应参保地的社保经办机构申报:

父母一方为本市户籍并参加本市基本医保的,以其户籍所属区作为其子女的参保地;

父母双方均非本市户籍的,其中一方或双方在本市参加基本医保累计缴费满1年且处于参保缴费状态的,以父母其中一方的基本医保关系所在区为其子女的参保地。


3周岁及以上入读幼儿园、九年义务教育、普通高中阶段的,提供学校(幼儿园)加盖公章确认的《本地市异地务工人员子女参加基本医疗保险申报审批表》,可享受与户籍居民同等参保财政的补贴。


因此,符合以上享受财政补贴政策的异地务工人员子女个人缴费503元/人。不符合条件享受参保财政补贴的异地务工人员子女个人缴费1468元/人。



5、跨区门诊怎样申请?

跨区享受普通门诊要到参保地社保经办机构办理,职工可以选择单位代办或个人办理,由个人办理的需要带上身份证原件及复印件,单位办理的需提供单位盖章的申报表。


职工参保人2018年度跨区享受门诊待遇的申报期为10月20日至12月25日,一个自然年度只能选择一个区享受普通门诊医保待遇,如没有再次办理变更手续的,以后年度都将默认为在该区享受普通门诊待遇。


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